Step to Next Life

回線費のリストラ

2013/10/6 節約

うちでは元々フレッツ光に加入していましたが、その時のプロバイダ料金が月額4,305円でした。しかし転職などを考え始めるに伴い、住居が変わる可能性も考慮してこれを解約しました。代わりに使い始めたのがWiMAXです。

今まではWordPressインストール時にデフォルトで入っていたテーマの１つを使用していました。しかしこれは、多分英語のブログではスタイリッシュに表示されるのですが、日本語だと記事のタイトルがやたらと大きくなったりして違和感がありました。

2013/10/5 節約

今回退職を決めて以来、収入の増加はしばらく望み薄ですので、少なくとも支出はできるだけ削る方向で色々と考えています。自分の場合、社会保険料・税金と家賃を除くと、毎月出て行く固定費で比率が大きいのは食費、光熱費、電話・通信費の３つです。今回はこの中から電話代の節約について書いてみます。

仕事を辞める場合、ある月いっぱいまで働いて月末に退職する場合が多いかと思います。ここで、会社側が月末の前日などを退職日にしてくれ、と言ってくる場合があります。表面上の理由はいろいろあるようですが、代表的なパターンとして以下の２つでしょうか。

先日、証明写真を格安で撮るで雇用保険申請用の写真を安く撮る方法をご紹介しましたが、AmazonのKindleストアを見ていたところ、以下の書籍を見つけました。先日の記事では3枚で200円でしたが、なんとこちらは8枚で200円です。

国民年金には、保険料の支払い方法に以下のようなバリエーションがあります。支払い方法：現金、口座振替、クレジットカード　支払い期間：毎月、６ヶ月前納、１年前納　前納すれば安くなるのは確かですが、これらの組み合わによって割引率が異なり、分かりにくいので、１年間に納付する具体的な金額を計算してみました。

2013/10/1 年金

昨日は国民年金について書きましたが、これだけでは給付額が心もとないと感じる場合、更に任意で加入できる年金制度があります。個人で国民年金に加えて加入できる公的年金として、国民年金基金と個人型確定拠出年金があります。

2013/9/30 年金

退職した場合、配偶者の被扶養者になるのでなければ、国民年金に加入することになります。加入の申請期間は退職した日から14日以内です。ただし、保険料を納めるのが困難な場合には、全額、3/4、半額、1/4などの免除制度があります。

退職後の健康保険の選択肢として以下の３つがあることを書きました。１．国民健康保険（軽減措置あり）　２．任意継続被保険者制度　３．国民健康保険（通常）　しかしこれらには、各々加入申込の期間に制限があります。

退職後、まず経済的負担で悩まされるのが健康保険です。親族や配偶者の被扶養者になるのでなく、定年退職でもなければ、退職後に選べる健康保険の選択肢は次の2つです。