会社の退職追い込みに対抗するには?
昨日日本の社員は守られているのか?で、会社は簡単に社員を退職に追い込めるという話を書きました。今日は、それに対して社員はどう対応すればいいのかということについて、思いつくところを書いてみたいと思います。
昨日日本の社員は守られているのか?で、会社は簡単に社員を退職に追い込めるという話を書きました。今日は、それに対して社員はどう対応すればいいのかということについて、思いつくところを書いてみたいと思います。
今、ネットで以下のブログ記事が話題のようです。私はブラック企業の経営者だった 親から受け継いだ会社の経営が苦しくなり、従業員を次々解雇して最後は幽霊会社にしてしまったとのこと。まあ、どこまで真実に忠実に書いてあるのかは不明ですが、最近会社を辞めざるを得なくなった身としては色々と考えさせられます。
月初は色々な人が家計の集計結果を公開されていましたが、うちも遅ればせながら集計しみました。無職生活に入って初めての月でしたが、ブルーレイレコーダーの分を除けば、だいたい想定していた範囲かと思います。
まず第一章、いきなり資産運用の超具体的な手順がでてきます。投資の解説本では「こういう商品があります、ああいう商品もあります。あとはご自分の状況に応じて選んでください」というような流れになることが多いですが、この本ではリスク資産と無リスク資産の投資比率から、各々で投資する銘柄まで具体的に書かれています。
うちでは元々フレッツ光に加入していましたが、その時のプロバイダ料金が月額4,305円でした。しかし転職などを考え始めるに伴い、住居が変わる可能性も考慮してこれを解約しました。代わりに使い始めたのがWiMAXです。
今まではWordPressインストール時にデフォルトで入っていたテーマの1つを使用していました。しかしこれは、多分英語のブログではスタイリッシュに表示されるのですが、日本語だと記事のタイトルがやたらと大きくなったりして違和感がありました。
今回退職を決めて以来、収入の増加はしばらく望み薄ですので、少なくとも支出はできるだけ削る方向で色々と考えています。自分の場合、社会保険料・税金と家賃を除くと、毎月出て行く固定費で比率が大きいのは食費、光熱費、電話・通信費の3つです。今回はこの中から電話代の節約について書いてみます。
仕事を辞める場合、ある月いっぱいまで働いて月末に退職する場合が多いかと思います。ここで、会社側が月末の前日などを退職日にしてくれ、と言ってくる場合があります。表面上の理由はいろいろあるようですが、代表的なパターンとして以下の2つでしょうか。
先日、証明写真を格安で撮るで雇用保険申請用の写真を安く撮る方法をご紹介しましたが、AmazonのKindleストアを見ていたところ、以下の書籍を見つけました。先日の記事では3枚で200円でしたが、なんとこちらは8枚で200円です。
国民年金には、保険料の支払い方法に以下のようなバリエーションがあります。支払い方法:現金、口座振替、クレジットカード 支払い期間:毎月、6ヶ月前納、1年前納 前納すれば安くなるのは確かですが、これらの組み合わによって割引率が異なり、分かりにくいので、1年間に納付する具体的な金額を計算してみました。